【100人に聞いた】個人事業主向けファクタリング 満足度調査
調査概要
| 調査目的 | 個人事業主向けファクタリングサービスに関する独自調査 |
| 調査方法 | インターネットアンケート |
| 調査対象 | ファクタリングを利用したことがある個人事業主・フリーランスの方 |
| 調査期間 | 2026年4月10日 |
| 有効回答数 | 100人 |
| 調査機関 | 株式会社アドグロース |
調査結果
Q1〜Q3「特徴」は何点ですか?(5点満点)
ラボル
3.97点
ペイトナーファクタリング
3.72点
ベストファクター
3.58点
Q4〜Q6「スピード」は何点ですか?(5点満点)
ラボル
4.06点
ペイトナーファクタリング
3.93点
ベストファクター
3.58点
Q7〜Q9「手数料」は何点ですか?(5点満点)
ラボル
3.90点
ペイトナーファクタリング
3.88点
ベストファクター
3.64点
アンケート総平均スコア(3項目平均・5点満点)
1位
ラボル
3.98点
特徴 3.97スピード 4.06手数料 3.90
2位
ペイトナーファクタリング
3.84点
特徴 3.72スピード 3.93手数料 3.88
3位
ベストファクター
3.60点
特徴 3.58スピード 3.58手数料 3.64
※回答の選択肢を「5点〜1点」に換算して平均を算出しています。有効回答数:100件。2026年4月10日に当サイト編集部が実施したアンケートの結果です。
当サイト独自のスコアリング評価
当サイト編集部が各サービスを5項目で独自評価(各5点満点)したスコアです。上記のアンケートスコアと合算した総合評価でランキングを決定しています。
スコアリングの出典・評価基準
各評価項目の配点基準は当サイト編集部が独自に設定しています。評価は各サービスの公式サイトをもとに算出しました。評価時点の情報を反映しており、サービス内容の変更により変動する場合があります。
ラボル:https://labol.co.jp/
ペイトナーファクタリング:https://paytner.co.jp/
ベストファクター:https://bestfactor.jp/
各評価項目の配点基準は当サイト編集部が独自に設定しています。評価は各サービスの公式サイトをもとに算出しました。評価時点の情報を反映しており、サービス内容の変更により変動する場合があります。
ラボル:https://labol.co.jp/
ペイトナーファクタリング:https://paytner.co.jp/
ベストファクター:https://bestfactor.jp/
評価項目と配点基準
| 個人事業主・ フリーランスへの対応 最大5点 |
5点 個人事業主・フリーランス専門に特化4点 個人事業主を主要ターゲットとして対応3点 法人・個人どちらも対応(個人向け記載あり)2点 法人メインで個人は条件付き対応1点 法人専門・個人対応の記載なし
|
|---|---|
| 入金スピード 最大5点 |
5点 最短10分以内4点 最短当日〜数時間3点 最短翌日2点 2〜3営業日1点 1週間以上
|
| 手数料率の低さ 最大5点 |
5点 2%未満〜の低手数料4点 2〜5%未満〜3点 5〜10%未満〜2点 一律10%1点 10%超または非公開
|
| 必要書類の少なさ 最大5点 |
5点 請求書のみ(1点)4点 2点以下(請求書・通帳など)3点 3〜4点2点 5〜6点1点 7点以上
|
| 運営実績・安心感 最大5点 |
5点 5年以上の実績・累計取引実績が豊富4点 3〜4年の実績・利用者数が多い3点 1〜2年の実績・情報公開あり2点 運営期間が短い1点 運営実績が不明
|
総合スコアリング結果(アンケート+編集部評価)
総合スコア = アンケート平均(5点満点)× 50% + 編集部スコア(5点満点)× 50%
1位
ラボル
アンケート平均3.98点 / 編集部スコア4.20点
4.1点
個人対応 5入金スピード 4手数料率 2必要書類 5実績・安心感 5
公式サイトへ
2位
ペイトナーファクタリング
アンケート平均3.84点 / 編集部スコア4.00点
3.9点
個人対応 5入金スピード 5手数料率 2必要書類 5実績・安心感 3
公式サイトへ
3位
ベストファクター
アンケート平均3.60点 / 編集部スコア3.80点
3.7点
個人対応 4入金スピード 4手数料率 5必要書類 3実績・安心感 3
公式サイトへ
※上記スコアは当サイト独自の調査・評価基準に基づくものであり、サービスの品質を保証するものではありません。
※各サービスの情報は定期的に更新していますが、最新情報は各公式サイトでご確認ください。
※アンケートは当サイト編集部が独自に実施したものです(2026年4月10日、有効回答数100人)。